يرتكز هذا الكتاب عى الواقع، ولا يغطي كيفية تنفيذ الأنشطة الإدارية بشكل مناسب فحسب، بل، وبشكل حاسم، كيفية تفعيلها في العالم الحقيقي أيضاً. يشارك الكتاب حلولاً عمليةً للغاية (وسهلة التطبيق)، بالنسبة للقضايا الأساسية التي يواجهها المدراء وموظفوهم بشكل يومي.

حيث أجرى المؤلفان من أجل هذا، مقابات مع الكثر من الأشخاص، ساعيين للعثور عى إجابات عن أسئلة أساسية في مجال الإدارة.
-كيف يمكن للمدراء أن يحدثوا تغيراً إيجابياً حقيقياً لدى أعضاء فريقهم؟
-كيف يمكن لأخطاء المدراء أن تودي بفريق عمل كامل، وما هي هذه الأخطاء؟
-ماهي الصعوبات الأشد التي قد تواجه المدراء بشأن كونهم مدراء، وماذا وكيف ينبغي عليهم أن يكونوا؟
كأن هذا الكتاب، الدليل العملي في الإدراة، صمم ليستفيد منه بالشكل الأكبر المدراء المعيّنون حديثاً، والمدراء ذوو الخبرة، والطموحون الذين يريدون أن يصبحوا مدراء، سيجدون هذا الكتاب نقطة انطلاقةً عظيمة.
حيث أن الغالبية العظمى من التمارين قد صُمّمت بحيث يستطيع إتمامها كلُّ من المدراء وغير المدراء.
ليس وحدهم المدراء من سيشعرون بفائدة حُسن الإدارة، بل كذلك المنظات أيضاً. وذلك عى ضوء الفوائد التي يجلبها تحسن قدرات المدير، ولاعتبار الأهمية الكبرى للتنمية الإدارية.